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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元;
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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(三)金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
家庭是溫暖的港灣,它承載著愛,也輸出力量,是我們成長和發(fā)展最重要的基石。邁進熾夏八月,杭城全民迎亞運氛圍日益濃厚,杭州工商信托一場“歡樂家庭日、喜迎亞運會”活動已然開啟。
8月18日下午,杭州工商信托工會組織開展的“心心相融‘工’信未來”公司第二屆家庭日活動順利舉行。今年的家庭日活動立足于和杭城共生共榮,著眼于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,聚焦于家庭的幸福感,將家庭、陪伴、運動、愛等元素相結(jié)合,以別開生面的“八心匯聚 助力亞運”趣味運動嘉年華和信托文化微課堂為載體,共48個家庭、超過120位員工、家屬和孩子們參與了這場動感滿滿、寓教于樂的聯(lián)歡,在愛的時光里感受快樂、感受成長。
如果童年有顏色,那一定是五彩的。簽到臺前,兒童面部彩繪活動剛剛開始,小朋友們就被各種別致新穎的彩繪圖案迷住了?!安世L師們”根據(jù)小朋友們的喜好和想象力設(shè)計并彩繪了獨一無二的圖案,孩子們的臉上綻放著燦爛的笑容,興奮地與爸爸媽媽們拍照留念。
公司黨委書記、董事長余南軍與總裁江龍、副總裁汪勇、首席財務(wù)官陳凱、黨委委員徐惠鋒、藍桂資產(chǎn)總經(jīng)理李晉昌出席本次活動??偛媒埓砣w員工誠摯歡迎家人們的到來?!昂贾莨ど绦磐?7年來的行穩(wěn)致遠,是公司200多名同事齊心戮力、堅毅前行的結(jié)果,更離不開家人們的知心知意、同心共行?!睔g迎會上,總裁江龍代表公司向共同奮斗的員工和背后默默奉獻的家屬們表達了深深的感謝。他表示,“杭州工商信托一方面通過改善工作環(huán)境、改進工作機制、優(yōu)化職業(yè)發(fā)展通路來提升員工幸福感,營造‘公司關(guān)愛員工、員工熱愛公司’的‘雙愛’文化氛圍,倡導(dǎo)員工‘認真工作、快樂生活’;另一方面公司作為受托人,致力于在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型中通過家庭服務(wù)信托、家族信托、慈善信托等金融工具,運用信托制度為廣大家庭提供家庭關(guān)愛、財富傳承、風(fēng)險隔離、資產(chǎn)配置等專業(yè)服務(wù),為千家萬戶守護恒久價值、創(chuàng)造美好生活?!?
活動現(xiàn)場播放了題為《心心相融》的歡迎視頻,各位員工閃亮出鏡,用最大的熱情歡迎大家的到來。“理財小講堂”在輕松愉悅的氛圍中開啟,公司的信托經(jīng)理化身為財商課老師,通過動畫PPT和生活實例娓娓道來、深入淺出,向大家介紹了如何正確認識金錢、如何運用規(guī)則去創(chuàng)造財富,引導(dǎo)小朋友們樹立正確的“金錢觀”,培養(yǎng)財商思維和好的理財習(xí)慣,激發(fā)了孩子們對金融知識的濃厚興趣。
孩子們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚,不僅拓展了各項體能、培養(yǎng)了規(guī)則意識,家長與孩子之間的距離也被活動拉得更近,孩子們感受到了運動的快樂與父母濃濃的愛意與支持,體會到了堅持與努力的重要。
家人們正在參觀寬敞明亮、整潔、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境
從“小家”走進“大家”,通過本次活動,杭州工商信托人的家屬和孩子們對家人的工作和公司的事業(yè)發(fā)展有了更深的認識和體會,感受到了“與愛同行,一路有光”;員工在工作與家庭的平衡中感受生活的豐富與充實,找到成長的動力和方向。多年來,公司工會將家園文化融入企業(yè)文化,通過舉辦家庭日、親子活動等,用“家”文化進一步提升員工的幸福感、獲得感和歸屬感,在加深“小家庭”幸福感的同時提升“大家庭”的凝聚力。
以運動之名,健康成長
行童年之樂,攜手亞運