合格投資者提示-
（一）具有2年以上投資經(jīng)歷，且滿足以下條件之一：
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元；
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元；
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
（二）最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
-
（三）金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
首頁7月27日下午，杭州工商信托在金投大廈召開了2024年半年度工作會(huì)議，公司全體員工參與了本次會(huì)議，會(huì)議由黨委副書記蔣碧湖同志主持。
會(huì)上，計(jì)劃財(cái)務(wù)部對(duì)公司上半年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及整體業(yè)務(wù)情況進(jìn)行匯報(bào)；人力資源部具體介紹了定責(zé)、定崗、定級(jí)、定薪的"四定"工作安排以及資產(chǎn)管理總部、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總部與財(cái)富管理總部營(yíng)銷部門的2024年度考核實(shí)施方案；合規(guī)管理部、流程及操作風(fēng)險(xiǎn)管理小組圍繞公司深化全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，分別匯報(bào)了業(yè)務(wù)流程操作手冊(cè)編制進(jìn)展、以客戶為中心的業(yè)務(wù)流程再造工作進(jìn)展及工作計(jì)劃；科技信息部總結(jié)匯報(bào)了上半年統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)平臺(tái)二期、數(shù)字員工智能助手等系統(tǒng)建設(shè)和下半年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)余南軍全面回顧總結(jié)了上半年的經(jīng)營(yíng)情況，在分析當(dāng)前面臨形勢(shì)的基礎(chǔ)上，對(duì)下半年的工作進(jìn)行部署。他指出，公司基于“筑牢根基、科學(xué)規(guī)劃、準(zhǔn)確研判、適度把控、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、主動(dòng)作為、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行堅(jiān)決”等八個(gè)方面的努力，通過聚焦業(yè)務(wù)方向、聚焦客戶需求、推進(jìn)制度建設(shè)、重塑業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化功能定位、建設(shè)企業(yè)文化等多重舉措，主動(dòng)管理、同業(yè)合作、服務(wù)信托三大業(yè)務(wù)集群成效初顯，公司總體經(jīng)營(yíng)情況企穩(wěn)回升，內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)，全面風(fēng)險(xiǎn)管理有所深化，內(nèi)控體系日趨完善。
展望下半年工作，余南軍強(qiáng)調(diào)，要錨定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，緊密圍繞監(jiān)管導(dǎo)向和客戶需求，深化以“以財(cái)富管理業(yè)務(wù)為中樞，引領(lǐng)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展，輔之以服務(wù)型信托業(yè)務(wù)發(fā)展”為方向的轉(zhuǎn)型發(fā)展，全力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理、精細(xì)化管理、穩(wěn)健薪酬體系建設(shè)、機(jī)制建設(shè)四個(gè)領(lǐng)域的“2.0版”打造，不斷提升信托產(chǎn)品質(zhì)量和金融服務(wù)質(zhì)效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，聚焦思想保障、聚焦文化保障、聚焦制度保障、聚焦機(jī)制保障、聚焦流程保障、聚焦隊(duì)伍保障、聚焦監(jiān)督保障，以“七聚七力”有效激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，全力以赴完成年度工作目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議最后，余南軍以《明規(guī)守紀(jì) 實(shí)干擔(dān)當(dāng) 為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航》為題，為全體員工講授紀(jì)律黨課。